İhtiyar Heyeti Üyelerini Kim Seçer?

Bazen yaşadığınız köyde ya da mahallede bir mesele olur, hepiniz başınızı toplar, “İhtiyar heyeti ne diyor?” diye sorarsınız. O zaman, soruya bu kadar belirsiz bir cevap almanız aslında çok garip olur. “İhtiyar heyeti kimdir?”, “Bu üyeleri kim seçer?” gibi sorular aklınıza gelir ve birden çok kişi birbirine bakmaya başlar. Erkekler hemen çözüm odaklı düşer, “Bunu hemen hallederiz!” diye atılırlar. Kadınlar ise çok daha farklı bir şekilde konuyu ele alır, ilişkiler ve insanlar üzerinden düşünürler. Şimdi, bu durumu mizahi bir şekilde, her iki bakış açısını harmanlayarak ele alalım, bakalım ihtiyar heyeti üyelerini kim seçer?

Erkeklerin Perspektifi: “Çözüm Burada, Hadi İşe Koyulalım!”

Erkekler genellikle, çözüm odaklı, stratejik düşünmeye meyillidir. Bu yüzden ihtiyar heyeti üyelerini seçme meselesi onlara oldukça basit gelir. Hemen kafalarında planlar yaparlar. “Biri organizatör olmalı, biri de stratejist. Yani, şu anda ciddi bir sorumluluk var. Seçimlerde de iyi bir ekip lazım!” derler.

Evet, erkeklerin bakış açısı genellikle böyle başlar. “Kimseye sorulmaz, biz hallederiz” gibi bir tavır sergileyebilirler. Sonra hemen bir araya gelirler, birkaç kağıt kalem çıkar, herkesin içini dökmesini beklerler ve tamam, seçilmişlerdir. Ama tabii ki bu, seçilen kişilerin kıdemine ve bilgisine dayalıdır. İhtiyar heyetinde oturacak kişilerin, tıpkı strateji oyunlarında olduğu gibi, tecrübeye sahip olmaları beklenir.

Herkesin “Birader, senin akıl yaşın bizden fazla!” diye dediği kişi, “Peki, o zaman ben seçerim” diyebilir. Ancak geriye bir soru daha kalır: İhtiyar heyetinin amacı nedir, değil mi? Hemen çözüm önerileri sunulur, hatta “Bir de toplantı düzenleyelim, en iyisi bu!” diyerek işin içine biraz daha zaman ve analiz sokulur. Evet, ihtiyar heyeti üyelerinin kim olduğunu ve kimlerin seçileceğini erkekler genellikle belirlerken bu durumu ciddi bir iş olarak görürler.

Kadınların Perspektifi: “Hadi Birlikte Seçelim, Ama Önce Birbirimizi Anlayalım”

Kadınlar, işleri genellikle daha insancıl ve ilişkisel bir açıdan ele alır. “İhtiyar heyetinde kim olacak?” sorusunun ardından gelen cevapları değerlendiren kadınlar, daha derin bir soruya odaklanırlar: “Bu kişi bizim köyün ya da mahallemizin değerlerini temsil edecek mi? Bu kişi başkalarıyla iyi iletişim kurar mı? Yoksa sadece yaşlı olduğu için mi seçilmeli?”

Bir kadın için ihtiyar heyetinin üyelerini seçmek, yalnızca deneyim ve yaş değil, aynı zamanda bu kişilerin toplumla kurduğu bağla da ilgilidir. “Evet, belki de kimseyi kırmamalıyız ama gerçekten her zaman aynı kişiler mi seçilmeli?” gibi sorular arka planda dolaşır. Kadınlar, bu kararı verirken herkesin sesini duyma eğilimindedir. “Kimse dışlanmasın, herkesin fikri alınsın” yaklaşımını benimserler. Belki de bu yüzden, ihtiyar heyetinin üyelerini seçerken sohbetler uzun sürer, kahveler yudumlanır, insanlar düşünür, duygusal bağlantılar kurulur.

Kadınlar, ihtiyar heyetini bir grup olarak değil, bir aile olarak görürler. “Herkesin katkı sağladığı bir grup” fikri, onların seçim kriterlerinde ön plana çıkar. İhtiyar heyetindeki kişilerin birbirleriyle iyi ilişkiler kurması, kasaba ya da mahalle için önemli bir mesajdır.

İhtiyar Heyeti Üyelerini Seçmenin Dönüm Noktası: Ortak Bir Noktada Buluşmak

Sonuçta, ihtiyar heyeti üyelerini seçmek, erkeklerin çözüm odaklı yaklaşımıyla kadınların empatik bakış açısını harmanlamakla mümkün olabilir. Erkekler, stratejiyle karar alırken kadınlar, duygusal ve toplumsal bağları göz önünde bulundurur. Ancak sonunda, her iki taraf da aynı noktada buluşur: İhtiyar heyeti, toplumu temsil eden, adaletli ve birbirini dinleyen bir grup olmalıdır. Kimseyi dışlamadan, herkesin katkı sağlayabileceği bir ortamda kararlar alınması, herkesin kabul edebileceği bir çözüm sunar.

Sonuç olarak, ihtiyar heyeti üyelerini kim seçer? İhtiyar heyetinin üyelerini, halkın güvenini kazanmış, deneyim sahibi ve toplumun değerlerini yansıtan kişiler seçer. Ancak bu seçimin, herkesin görüşlerinin alındığı, karşılıklı saygı ve sevgiye dayalı bir süreç olması da son derece önemlidir.

Peki ya siz? İhtiyar heyetinin üyelerini nasıl seçerdiniz? Sadece tecrübeye mi odaklanırsınız yoksa ilişkileri de göz önünde bulundurur musunuz? Yorumlarda görüşlerinizi paylaşın, bakalım kimler ne düşünüyor?